大專大三實習已經找公司簽訂了實習頂崗的勞務合同到6月份結束在這期間在簽訂其他公司的勞務合同屬于違法嗎
合同糾紛山東 濟寧2025-08-02 15:02
律師回復
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月幫助201720人只要是你畢業沒有超過一年，就可以改派更換工作單位。1，畢業生畢業以后兩年之內都可以是擇業期，簽訂應屆畢業生就業的三方協議。2，畢業時沒有領取三方協議，可以回學校領取三方協議。3，找到正式工作以后，與用人單位簽訂三方協議，然后你的生原地給你的報到證二次派遣并加蓋蓋章，到單位報到，簽訂勞動合同，你就進入了國家人才管理系統，也就是具有了干部身份，一年以后交實習總結，單位人力資源部辦理轉正定級，申報助理級別專業技術職稱。4，派遣證與報到證是一回事，不同時期的不同叫法。 原問題：《簽訂三方協議跟崗實習6個月，頂崗實習6個月。干完半年后是不是可以去其他公司繼續完成6個月頂崗實習》回復于 2022-05-22 23:59:40
相似問題解答
您好，公司實習讓簽勞務合同，但是實習工資低勞務合同稅收又高，怎么辦
這公司真賤，第二個面試你的人說的那些話，就是心理戰術，想讓你安心呆在它們公司，然后給的工資又低，堅決不干！軟件不怕找不到工作，千萬別簽，簽了估計也沒用，不平等協議、合同是不受法律保護！ 原問題：《我跟公司簽訂了實習協議，但我感覺工資低，而且入職甲公司 簽訂了勞動合同 同時線上與乙公司簽訂了勞務合同 違法
如果都不會違約的話，應該可以吧！合同法中規定當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任： （一）假借訂立合同，惡意進行磋商； （二）故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況； （三）有其他違背勞務分包公司與總包建筑公司簽訂合同后，又與個人簽訂勞務分包合同 是否屬于違法分包，與個人簽訂的合同是否為無效合同
總承包單位將勞務工程分包給勞務公司后，勞務公司再將勞務工程分包給個人的，是屬于違法分包的行為。我去實習公司可以給我開實習證明，但是不給我簽三方證明。那我這個實習經歷對以后求職有用嗎？公司還能查到我在這個公司實習過嗎。
學生實習證明 茲有**大學**系**專業**同學于**年**月**日至**年**月**日在_________實習。該同學的實習職位是《大學生實習證明樣本》 文章《大學生實習證明樣本》正文開始：： 學生實習證明 茲有**大學*個人與勞務公司簽的合同法院判無效個人可以向勞務公司索賠嗎？
是的。公司與個人之間現在已經不存在勞務合同。 1、勞務公司必須與勞動者簽訂勞動合同而不是勞務合同，否則違法。現在已經沒有勞務合同的說法了。 2、勞務公司必須為勞動者繳納社保，否則違法。 3、勞務公司必須與勞動者簽訂至少二年期限的勞動合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
