律師回復(fù)

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  崔常山律師

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  回復(fù)于 2022-09-22 10:08:36 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、無論是曠工自動離職還是自己辭職跟本案無根本關(guān)系！根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關(guān)規(guī)定，因用人單位的原因未與勞動者簽訂書面勞動合同的，用人單位須支付雙倍工資，起算時間為用工之日起滿一個月的次日。你的情況應(yīng)該從2009年6月6日起算雙倍工資，也就是三個月差兩天；2、沒有交社保問題不屬于勞動仲裁的范圍，這個你只可以找勞動監(jiān)察大隊進行投訴，進行行政處罰，并監(jiān)督其補交。 原問題：《勞動仲裁的具體疑問》

  回復(fù)于 2022-09-22 09:36:45