勞動仲裁方面的問題
勞動爭議山東 臨沂2025-06-07 17:16
律師回復
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月幫助201720人這種情況不屬于勞動仲裁管轄，可能是身份被該公司冒用，如果能夠找到該公司，可以起訴侵權；如果找不到，又對個人工作、生活沒有影響，可以不予理會；如果影響個人工作，則可以向勞動局投訴該公司，對其進行處罰，將這一事實寫進處罰決定里，拿到處罰決定或者該公司出具本人未在該公司工作的證明可以免除對個人的影響。 原問題：《關于勞動仲裁的問題，希望知道的朋友幫忙回答。謝謝！》回復于 2022-12-13 22:38:10 -
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廣東胡律師：你只能要求1和2，3補簽的那7天你要求不了雙倍工資，另外4的這個也要求不了。經濟賠償金是經濟補償金的雙倍。 補充回答：法律上對于試用期工資和過了試用期工資并沒有約束，僅從工資這點上是很難證明你處于試用期。 原問題：《勞動仲裁相關相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
