甲方是物業公司乙方是保潔公司我是保潔公司雇的員工甲方辭退我能拿到補償嗎?工作了一年多
律師回復
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月幫助201720人解除合同后,這樣甲物業是用人單位,乙物業是用工單位,那么賠償金就是2個月工資。解除勞動合同后,相信你可以休息幾天找其他物業上班。所以,你可以拒絕甲物業的要求。同時基于甲物業違法解除勞動合同,要求其支付賠償金,賠償金是雙倍經濟補償金。現在甲物業不是這樣操作的,而是要和你解除勞動合同,讓你和乙物業簽訂勞動合同有經濟補償。因為和你建立勞動關系的本身是甲物業,甲物業如果效益不好,可以把你派遣到乙物業,經濟補償金你的情況是一個月工資,你非要和乙物業簽訂合同嗎?答案肯定不是 原問題:《甲方物業公司把我轉交給乙方物業公司管理,甲方物業要和我解除勞動合同,我是否能得到經濟補償?!?/div>回復于 2022-09-22 17:16:17
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合同上甲方是公司,我是甲方公司員工,代表。如果合同出問題我會負責嗎
關鍵是看簽訂的合同中,甲方乙方是誰?如果寫的是公司,那么合同簽字可以是那名員工,但章應當蓋公司的才會生效,如果是,那么責任由公司承擔,員工不需要承擔任何責任的;如果寫的是員工的名字,而且蓋章、簽字確認時,也是那名員工的姓名和私章,則與公司無你好,我是物業公司人事,怎么怎么可以規避保安保潔不交社保的投訴
這個已經回答過了,把保潔、保安、工程、進行外包作業就可以了,至于承包商是否有保險那就看他們自己的了,還有就是勞動派遣公司。至于全部員工的問題,你可以繳納商業保險來減輕保險負擔。 原問題:《物業公司如何規避不交保險的用工風險》我是甲方,公司要辭退我
你是員工吧你好,我想咨詢下,三方協議,甲方是雇主,乙方是公司,丙方是其公司里的一位員工,簽合同時乙方代替其公司的丙方簽字,這樣的合同有效嗎?當時簽的時候也并沒有給甲方看有任何的授權書。
三方協議是大學生畢業前找到工作時,由學生、單位、學校簽署的一份協議。根據你的敘述,你所說的不是狹義上的三方協議呵呵根據你的敘述,你屬于派遣工。你的人事關系在派遣公司,你的工資、社保、人事管理等等都由派遣公司負責。雖然你人在事業單位上班,但是我是乙方,請問甲方代表是指哪個部門
施工單位中的甲方、乙方一般是按照簽定的合同區分的,比如:施工單位和工程建設方(業主)之間,業主是施工合同的建設管理方為甲方,施工單位是合同的承包方為乙方;而施工單位與自己的施工分包商以及農民工的包工頭之間,施工單位作為合同的總包為甲方,其他相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了