您好,我想咨詢下就是我今天太累了,想下早班,然后主管沒同意,我直接下班了,他能給我算曠工嗎,因?yàn)樗f給我算曠工了,本人是在工廠上班的
相似問題解答
你好,我想一下星期六不去上班算曠工嗎?
按勞動(dòng)法的規(guī)定不算是曠工。但還要根據(jù)和公司簽訂的勞動(dòng)合同來決定,如果勞動(dòng)合同上注明星期六、星期天是該職工的正常休息日,根據(jù)法律規(guī)定,在休息日進(jìn)行加班要取得職工本人的同意,如果職工在星期六、星期天不去上班的,不屬于曠工。如果根據(jù)用人單位的工作就是說有個(gè)人欠我的工錢不給我,因?yàn)樗迨迨牵抗S的股東,我想曝光他們
首先說明一個(gè)問題,要討薪你就要找勞動(dòng)局,找出可以證明你實(shí)際工作的證據(jù),或是你們幾個(gè)同事共同作證,沒勞動(dòng)合同更好,那樣這個(gè)老板本身就屬于違規(guī)行為。只要能找到他,這個(gè)工錢就不難要到。如果你想舉報(bào)他的話,那就去工商部門還有衛(wèi)生局投訴了。上網(wǎng)多查一我請假不同意離職單也簽了給我算曠工3天離職
在向公司提交離職申請至公司審核批準(zhǔn)離職前,你均屬于該公司員工。所以你必須按照公司制度來執(zhí)行。你單方面曠工屬于違紀(jì)行為,公司可以按照其制度對違反紀(jì)律的員工做出相應(yīng)的懲罰。沒有規(guī)矩不成方圓。 原問題:《我已經(jīng)提交離職報(bào)告了,我請事假3天公司未批我在工廠打暑假工,今天廠里讓我們提前下班,在我已經(jīng)回到家的情況下,領(lǐng)導(dǎo)讓我回去上班,并且說不回去就打曠工,這樣合理嗎
還是提前辭工吧,這樣做保險(xiǎn)一些。我在熟人介紹的超市打暑假工,當(dāng)時(shí)去的時(shí)候都跟經(jīng)理說好了,干不到倆月還回去上學(xué)呢,結(jié)果要走了,我去跟主管說(正好那天休息,學(xué)校通知讓去),主管還黑著個(gè)臉問我“你現(xiàn)在跑來跟我說這啥意思,從明天開始就不來了么?你說就是我寫了辭職書,然后他半個(gè)月都沒有批我離職。然后我曠工一天,他扣了我三天的工資。
按照《勞動(dòng)合同法》你已經(jīng)提前30天通知單位辭職,符合規(guī)定,公司無權(quán)認(rèn)定你曠工,更無權(quán)扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續(xù)當(dāng)天結(jié)清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動(dòng)局投訴處理!有需要可以再百度知道我們 原問題:《辭職書寫了滿一個(gè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
6 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
6 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了