我四天之前交了離職申請書。要今天離職。但是工廠要扣我的底薪和崗位津貼。還有技術補貼，一共四千多
勞動爭議廣東 中山2025-08-09 21:29
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我要辭職 但是公司不給離職 說離職要滿45天 要是現在離職 要扣2000
不合法，根據勞動法規定，基本工資是勞動人員獲得收益的權利，公司這樣扣除員工工資是不合法的，但是如果你們簽訂了合同，這樣你是認知的，法律上，你是認可的，所以，任何經自己親手的事情，一定要謹慎啊 原問題：《公司的制度說明不滿45天提前離職要扣除我要離職，廠里扣工資
一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等； 2、依據《勞動合離職了，公司要扣回之前幾個月發的保險補貼
員工在當月和單位存在勞動 關系，單位就需要為員工繳納社保費用。和當月是否做滿一個月沒有直接關系。而單位支付員工社保補貼，不為員工繳納社保費用本身就是不正確的，是屬于違法行為。如果因為社保問題和單位出現糾紛，是可以直接申請勞動仲裁要求單位支付離職工資扣減。我是送外賣的，干不到兩月要扣我1000塊錢
你好：公司沒有罰款的權利，該行為可界定為克扣勞動報酬，建議申請勞動仲裁請求補發勞動報酬，如果單位無正當理由克扣勞動報酬，可以按照克扣部分數額的50%-100%主張賠償金。 原問題：《我離職的時候公司要扣我的1000罰款款，我沒同意，底薪20去工廠干了半個月 正常離職他說要扣20%的工資 有這個規定嗎
您好，工廠要扣20%的工資的規定是違法的。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
