月華北路878號2樓上個星期五提交了勞動仲裁申請至今7天了沒有任何消息
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月幫助201720人根據第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 你在10月20日提交的仲裁申請,勞動仲裁委員會應在10月25日給你書面通知是否受理,從受理日往后推四十五日審結(如有案情復雜需要延期的,可再延長15日.)超過上述期限的,你可向法院起訴. 如果他們一直沒給你回音,建議你去勞動仲裁委員會問問. 原問題:《我提交了勞動仲裁申請怎么沒有回應?》回復于 2022-09-23 21:16:35
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公司拖欠離職補償金 怎么辦 勞動仲裁了 沒有消息
依據我國相關法律的規定,用人單位拖欠勞動者經濟補償的,勞動者可以通過與用人單位協商、申請勞動仲裁等的方式追討補償款。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因沒有勞動合同 申請勞動仲裁
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1,作為第三者的傷者在出險地法院民事起訴你及你的車輛承保的保險公司。法院按交強險各項賠償限額內判決保險公司賠償第三者損失。保險公司已履行賠償給對方。但超過交強險各賠償限額的部分是由你自己承擔。因你無說明你個人被判賠三者多少錢?你未履行賠償責沒有簽署勞動合同如何申請仲裁?
展開全部勞動者在維護權益時,去勞動仲裁進行申請,勞動仲裁受理的條件是,需要證明與公司存在勞動關系,如果有勞動合同,那么毫無疑問,仲裁委員會直接就受理。但是大部分的公司并未與勞動者簽訂勞動合同,針對未簽勞動合同的勞動者首先就需要先準備以下證據沒有勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
只要存在勞動關系就可以申請勞動仲裁,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件相關合同范本
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了