車輛掛靠認定工傷，申請認定掛靠關系要重新起訴嗎
勞動爭議河北 石家莊2025-06-07 17:40
律師回復
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月幫助201720人勞動關系在工傷認定中具有核心價值。《工傷保險條例》第六十一條規定： “本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者”，因此如果勞動者與用人單位之間沒有勞動關系，便不能稱為該單位的職工，其在該單位勞動所受傷害便不能被認定為工傷。 原問題：《掛靠單位的司機受傷認定工傷還需要勞動關系嗎》回復于 2022-10-30 03:52:06
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雇傭司機死亡有掛靠車隊能申請工傷認定嗎
工傷要求的必須是上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故。 也就是說，你必須要報道交警部門進行事故責任認定。 一般單方交通事故，沒甫激顛刻郯灸奠熏訂抹有其他承擔責任的一方，基本認定不了工傷。 原問題：《交通事故司機死亡是掛靠公司能審請工傷嗎車輛掛靠公司合同
解除車輛掛靠協議的方法有二個：1、由雙方協議解除掛靠關系。2、掛靠單方通知被掛靠方解除掛靠。在這種情況下，掛靠方應該要根據掛靠協議的約定承擔相應的違約責任。拓展資料：車輛掛靠協議的解除：1、根據《車輛掛靠協議合同法》第94、96條規定，特通申請工傷認定，缺勞動關系
勞動關系的存在是認定工傷的一個前提條件,沒有勞動關系,何來工傷呢?象你這種情況,應當在申請工傷之前先確立與單位之間的事實勞動關系,這個確認了,就可以認定工傷了.可以單獨就確立事實勞動關系向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請.我目前正代理了這樣一工傷沒有勞動合同，想申請勞動仲裁認定勞動關系，走工傷認定
1.可以申請工傷認定，只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷車輛掛靠合同糾紛
根據《侵權責任法》第四十九條 因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故后屬于該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人對損害的發生有過錯的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
