離職補償和保險問題
勞動爭議河北 承德2025-08-04 18:17
律師回復
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月幫助201720人離職60天內去社保局辦理失業登記領取失業金，超過期限就只能等下次符合失業金領取條件時再辦理差兩個月幾乎對失業金沒影響，失業金都是按辦理完失業登記時當地最低工資80.%發放，失業保險繳納年限是計算領取期限用的《社會保險法》第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。 原問題：《離職公司給補保險問題》回復于 2022-10-30 03:48:16
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離職問題，補償金錢
動合同法第四十四條第二項勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的勞動合同終止第四十六條涉及經濟補償金范圍的沒有包括這一項內容再加上是主動離職，要拿經濟補償金基本是很困難的除非A女士有證據證明在公司干了10年（工資條，考勤表等），去告公司10年沒關于離職補償 我想咨詢關于離職補償的問題
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢離職糾紛問題補償金問題
您好，您可以提起勞動仲裁，有需要的話，您可以點我頭像進行電話咨詢詳細溝通。公司沒給上保險，離職可以要補償嗎
如果公司沒有給員工買保險,我提出辭職,可以要求賠償嗎查看全部3個回答我來答我來答 查看全部3個回答專業仲裁員知道合伙人法律行家 2018-08-03如果勞動者以用人單位未為其繳納社保為由被迫辭職的，用人單位是應當向勞動者支付其經濟補償金的。離職補償金的問題
如果是協商解除勞動關系單位應該支付補償金。相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
