交了社保，生育津貼公司要扣15%，覺得不合理，解除勞動合同，換一個公司，還可以領生育津貼嗎
經濟糾紛河南 鄭州2025-06-07 22:29
律師回復
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月幫助201720人不合法，就算解除勞動關系，也不能從生育津貼中扣除，而且如果是單位解雇你的話要付你經濟賠償金和工資，勞動合同法上有相關規定。你可以找來好好學習，維護自己的合法權益。 原問題：《休產假公司要扣除我的生育津貼》回復于 2022-12-27 02:49:28
相似問題解答
老板沒交社保，影響生育津貼
因公司原因造成職工某某無法從生育保險領取生育津貼，因此公司決定生育津貼由公司承擔，以保障職工合法權益。公司現生育保險繳費平均工資數為**元，職工某某工資為**元，現決定按二者中高標準發放生育津貼，于本協議簽訂后多少日以現金（或者銀行轉賬（建可以申請生育津貼的情況下不選擇生育津貼選擇產假工資嗎？
根據《勞動法》第四十八條，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。 如果你們的實發工資沒有低于當地最低工資標準，而你們又沒有跟單位在勞動合公司拖欠生育津貼
根據規定，企業虛報、冒領生育津貼或生育醫療費的，社會保險經辦機構應追回全部虛報、冒領金額，并由勞動行政部門給予處罰。企業欠付或拒付職工生育津貼、生育醫療費的，由勞動行政部門責令企業限期支付；對職工造成損害的，企業應承擔賠償責任。 原問題：《生育津貼公司不給
原問題：《單位不給生育津貼該怎么辦？》孕期離婚能領生育津貼嗎
如果你的身孕是在離婚前懷上的，那么，在孩子生下來后，你的生育行為應該界定為合法的生育行為，無論是生育津貼或是產假，都可以享受到。當然，享受“生育津貼”的前提是：你所在的單位應該已依法為你繳納了生育保險。如果在休產假或領取生育津貼時有什么異疑相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
