保潔托管公司和保潔員簽署的勞務(wù)合同需要繳納五險(xiǎn)嗎？年齡范圍到什么年紀(jì)？全日制和鐘點(diǎn)工的區(qū)別大嗎？
合同糾紛海南 三亞2025-06-07 18:12
相似問題解答
你好，我想問一下勞務(wù)合同和勞務(wù)協(xié)議有什么區(qū)別嗎
1、協(xié)議書與合同書沒有實(shí)質(zhì)區(qū)別. 2、只要你們雙方的協(xié)議內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定（比如勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)規(guī)定），且協(xié)商一致，都是合法的。但協(xié)議中被雇傭者的義務(wù)應(yīng)當(dāng)是符合常理，且能夠達(dá)到的，否則就有顯示公平之嫌。 3、你可以在協(xié)議中約定工資返費(fèi)聲明和勞務(wù)合同的區(qū)別
為您轉(zhuǎn)載以下資料，希望有幫助。 現(xiàn)行《企業(yè)所得稅法》實(shí)施條例第三十四條規(guī)定“企業(yè)實(shí)際發(fā)生的合理的工資薪金，準(zhǔn)予扣除。”再緊接的第二款中明確定義“工資薪金”為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，工作三年，公司未給繳納五險(xiǎn)一金，并未簽署勞動(dòng)合同，我要是主動(dòng)離職，公司需要賠償嗎
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好，請(qǐng)問超過年齡的勞務(wù)工人維權(quán)如何投訴勞務(wù)公司和勞務(wù)公司的保險(xiǎn)公司
很多企業(yè)愿意招聘超過法定退休年齡的勞動(dòng)者，認(rèn)為這批人工作有經(jīng)驗(yàn)，且可以避免社保支出、用工成本低。但如果出現(xiàn)糾紛，在勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定和工傷認(rèn)定上，司法實(shí)踐差異很大，各地法院判決也有不同。“超齡工人能否與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系這一問題，一直存在爭議。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
