由于船員在船上的失誤,給公司造成損失,船東有權(quán)扣掉船員的工資嗎?
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月幫助201720人沒(méi)有權(quán)利,收集證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)申請(qǐng)仲裁!根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題:《船東有權(quán)克扣船員工資嗎?》回復(fù)于 2022-10-29 22:32:03
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船東拖欠船員工資不發(fā)
如果雙方是勞動(dòng)關(guān)系,可以提起勞動(dòng)仲裁,如果是勞務(wù)關(guān)系去法院起訴船員因工作失誤給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失 職工需要索賠嗎
1.員工不是老板。2.員工只是在打工。3.員工是故意或者非故意又或者違規(guī)操作造成第三方損失,員工無(wú)需負(fù)責(zé)一切的賠償。4.公司負(fù)全責(zé)。5.公司在做生意,不是員工做生意,這個(gè)道理你們要懂。6.直接責(zé)任人是工人,但是負(fù)責(zé)人不是員工,你們要懂,明白有關(guān)遠(yuǎn)洋船員的工資和失誤改承擔(dān)責(zé)任?
一、管理級(jí):船長(zhǎng)、大副、輪機(jī)長(zhǎng)、大管輪,政委只在中國(guó)船上有這個(gè)職務(wù)。 這個(gè)級(jí)別的船員如果是國(guó)內(nèi)大公司COSCO或者CSCL的,薪水等級(jí)大概如下,有稍微差錯(cuò): 大型集裝箱船和超大級(jí)油輪:船長(zhǎng)4萬(wàn)-3萬(wàn)RMB/月 輪機(jī)長(zhǎng)3.5-3萬(wàn)RM國(guó)際船員在國(guó)外如何投訴船東拖欠工資
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了