由于船員在船上的失誤,給公司造成損失,船東有權扣掉船員的工資嗎?
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月幫助201720人沒有權利,收集證據到勞動仲裁委員會申請申請仲裁!根據《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題:《船東有權克扣船員工資嗎?》回復于 2022-10-29 22:32:03
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船東拖欠船員工資不發
如果雙方是勞動關系,可以提起勞動仲裁,如果是勞務關系去法院起訴船員因工作失誤給公司造成重大經濟損失 職工需要索賠嗎
1.員工不是老板。2.員工只是在打工。3.員工是故意或者非故意又或者違規操作造成第三方損失,員工無需負責一切的賠償。4.公司負全責。5.公司在做生意,不是員工做生意,這個道理你們要懂。6.直接責任人是工人,但是負責人不是員工,你們要懂,明白有關遠洋船員的工資和失誤改承擔責任?
一、管理級:船長、大副、輪機長、大管輪,政委只在中國船上有這個職務。 這個級別的船員如果是國內大公司COSCO或者CSCL的,薪水等級大概如下,有稍微差錯: 大型集裝箱船和超大級油輪:船長4萬-3萬RMB/月 輪機長3.5-3萬RM國際船員在國外如何投訴船東拖欠工資
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了