你好，我想咨詢一下無正規勞動和沒繳納社保等問題
勞動爭議北京 北京2025-06-07 16:15
律師回復
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月幫助201720人1、被申請人證據到時提交到仲裁委后，仲裁委會送達給您！2、開庭時您可以提出，但最終是由仲裁員來認定證據、證據的客觀性、合法性與關聯性的。3、開庭時您可以陳述這個意見。4、不需要再書面通知了，只要您沒有寫因個人原因或者其他原因而離職的書面辭職單，開庭時就以您沒簽訂合同，沒交社保作為解除理由。5、對您沒有影響。只要用人單位提供不了有您真實簽名的勞動合同，用人單位就不利了。 原問題：《未簽訂勞動合同和未買社保的相關咨詢》回復于 2022-11-24 03:21:22
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你好我想咨詢企業不簽勞動合同。不繳納社保問題
公司不簽訂勞動合同，不繳納社保屬于違法的行為，關于不繳納社保，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴，要求用人單位補交社會保險的，未簽合同，超過一個月的，可以要求用人單位支付未簽合同的二倍工資的，相關法律依據如下：1、《勞動保障監察條例》第十一條在嗎，我想咨詢一下，我在單位幫員工繳納社保
企業給員工購買社保是企業的法定義務和社會責任，也是保險法的法理依據，社保是包含五險的，養老醫療失業生育工傷，是國家規定企業必須給員工上的。任何企業和員工確定勞動關系，正式上班第1天起就要為員工購買工傷，在一個月之內完成員工完成購買社會保險，您好！我想咨詢一下關于未簽勞動合同和未繳納社保的事可以嗎
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可以申請仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
