你好，我想咨詢一下，公司少發工資，去要考勤記錄，公司不給
經濟糾紛浙江 杭州2025-06-07 14:01
律師回復
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月幫助201720人看看你和公司簽的合同吧。雖然實際的公司不想要你了，想讓你走人，只是開除吧要陪錢的，公司肯定不愿意，這是在變向讓你走人。但是公司一般都會有對策的，比如合同中有一些可以調動的規定，總之會會在可以?？兆拥幕A上想辦法讓自己損失最少。當然，如你各方面考慮公司有證據證明公司不對，肯定要告勞動部門了。祝你好運。 原問題：《員工不服從公司崗位調動，公司不記考勤不發工資怎么辦？》回復于 2022-12-15 16:16:18 -
相似問題解答
公司系統問題 導致我的工資少發
找單位財務部說明情況要求補發。你好，我想咨詢一下，我在公司辭職了，公司和我沒簽勞動合同，那公司不給我工資和提成 我怎么要
你的事情非常好辦，用人單位雖然沒有給你簽訂勞動合同，但為你繳納了社保，所以，勞動關系的存在是無法否認的?！ 〕鼍呓獬齽趧雍贤ɑ騽趧雨P系）的證明是《勞動合同法》第50條規定和《社會保險法》第85條規定給用人單位的義務，用人單位必須出具，如果你好，請問一下公司少發了三千多工資要怎么解決
800塊不算小數目，如果是小廠的話直接找會記，讓他給你解決，拿上你的底單，跟她的單子核算下，應該是屬于漏單的，當場就能解決 如果是大廠的話，找車間主任，很好解決的，這種事也是車間主任分內的事， 沒什么不好意思的 拿上底單直接找會計，小你好，我想咨詢一下我在公司離職，公司不發放工資
網友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續之后我又找了家公司，與原公司的性質相同。現原公司以我違反保密協議規定不給我發公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協議后并沒有給我任何補償，保密協議上也沒有提補償的相關內容），請勞務糾紛公司少發工資
如果用人單位不發工資，你可以撥打12333電話投訴，也可百以到勞動局監察大隊投訴。根據《工資支付度暫行規定》第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休內息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
