我是乙方，是一名主播，但是是在公司上班，然后我與公司是簽訂了一個合作協議，但是我的工作內容是公司安排的，面試的時候公司說好的一萬保底，結果只給我發了兩百塊錢，我可以申請勞動仲裁嗎
合同糾紛四川 成都2025-06-08 14:58
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和直播傳媒公司簽了一份合作協議，但是實際是勞動關系，現在因為時長問題公司不發保底，但是直播排班是公司安排的，時長主播沒有辦法自己控制，
視頻網站與主播之間的關系系網絡服務提供者與網絡用戶之間的一種商業合作關系，二者之間通過這種商業合作，共享視頻網站提供的網絡平臺和主播為其他網絡用戶提供服務所帶來的利益。視頻網站與主播之間不構成勞動關系。主播即使與視頻網站簽署了分成協議，但并我是乙方，在入職前公司讓我簽勞動合同和合作協議 這樣是合法的嗎
入職即建立勞動關系，建立勞動關系，訂立勞動合同， 符合法律規定。勞動合同履行期間，在用人單位沒有法定過錯情形之下，勞動者試用期提前3天通知用人單位，正式期提前30天書面通知用人單位可以解除勞動合同，無需用人單位同意。《勞動合同法》第十條 建我是乙方，涉于的是傳媒公司的，公司與藝人的合同，現在我想要解約，但是公司要求賠償，要起訴我
您好？這位朋友？看了您說的情況，您是一位演藝界的朋友，您為了千家萬戶的快樂付出了自己的心血，向您們致敬和感謝！作為一名知名院校的畢業學生，每一個人都會有這樣的理想夢想在將來實現，您在畢業的時候，被一家上海的個人商業演出團體忽悠簽約了培養和合我是一名主播，現在公司向我解約，主播合作合約蓋的是他們總公司的章，解約蓋的是本地的分公司章，是可以的嗎
如果雙方協商一致的話是沒有問題的公司不簽勞動合同，但是我是應屆生，在我畢業之前，在公司簽訂過學校的就業協議，現在我可以勞動仲裁嗎
根據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。首先，您雖然工資與正式員工是一樣的，但您未與相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
