我沒有辦完離職手續但我走了現在公司沒有發我工資
勞動爭議浙江 杭州2025-08-01 17:11
律師回復
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月幫助201720人回原用人單位辦理工作交接和離職手續。相關點：1、用人單位應當支付勞動者的合法報酬，如因勞動者自離給用人單位造成損失的，勞動者應當承擔賠償責任。2、勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。離職手續：1、退工手續，這個是最重要的，要離職的公司人事部開給你離職證明單（退工單）。你手上要拿好1份正本，記住是1聯的正本不能是復印件，以后你被新單位錄用后，要交給新單位人事部的人的。2、如果當初有交給公司勞動手冊（就業失業登記證）的記得退工手續辦完后1周內要去公司拿回的，放在自己手里。等你被新單位錄用后，要交給新單位人事部的。如果你當初沒給，那就沒關系了。3、檔案不用管，辦完退工手續后檔案原公司會給你退到人才中心的，只要找到新工作單位就能轉移過去了，自己不用去跑。社保5險1金在辦完退工手續后，也會分別封存在社保中心和公積金管理中心，等你找到新工作單位，新單位的人事部會幫你弄好的。 原問題：《自動離職沒辦離職手續，公司不發工資怎么辦？》回復于 2022-09-28 17:21:03
相似問題解答
我辦完離職手續之后，可以要求公司當天結算工資嗎
勞動者辭職到期以后，用人單位應當在規定的時間內一次性支付勞動者工資已經為其辦理離職手續。 《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 原問題：《辭職之后我是否可以您好我離職了就走了不給工資發
你好！你說的不給發工資時老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時候沒有給你發錢。 一般企業發工資都是有固定時間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種，屬于臨時工。這種情你好請問我離職沒有寫離職手續，當時就走了。像這種情況。要的工資嗎？
現在回去辦了離職手續就好了 本來如果你有證據證明你是被勸退的，根本不用寫這個離職申請的，不過估計你沒有 單位本來出個試用不合格，解除勞動關系書就可以了，試用期不合格是不用另外給補償的。 但是既然單位這樣要求了，你就去單位寫個辭職書然后拿工資您好 我老公出軌了 他現在搬家走了 但我們沒有辦理離婚手續
老公搬出去和小三兒一起住，可是我們還沒有離婚，還能挽回嗎？這種情況能挽回，但是是老公碰了一鼻子灰，在小三那邊兒遇到了。七大被人家拿了錢，或者說人家把他攆回來了，只能是這種情況。我感覺既然已經搬到小三那兒去住了，女人呀，還有那個有自立自強的意相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
