月滿離職，然后現在該發上個月工資了，扣掉我全勤獎
勞動爭議廣東 深圳2025-08-02 22:01
律師回復
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月幫助201720人既然是到期了，你有權力拿回自己的補貼，廠里扣留這個是犯法的，你要么就報警，嚇唬廠里的，他應該就給，我以前也遇見過這種事，我直接跟他說不給我，就報警了，立馬給了。在不行就打12315投訴去。 原問題：《在廠里做了四個月，現在辭職到期了，廠里要扣除我四個月的崗位補助和全勤獎績效獎這合勞動法嗎》回復于 2022-11-24 01:14:16
相似問題解答
我在天懿美容美發上班昨天離職他這里這個月發上個月的工資，他現在8-1到8-19號的工資不給我了
在美容店辭職，發給你一點算慈悲了，我表妹暑假在美容店打工，說好月薪2500，快兩月了，開學要結賬，結果一份不給，還欠了人家1600，因為沒有簽合同，法律不支持！美容院說，她是學徒，是來學習的，每月學費800，不給不讓走，苦苦干了兩個月，不給離職了公司發上個月工資少發一項獎勵
如果是正常的工作崗位，全日制工，支付的工資不應當低于當地最低工資標準，特殊情況下，如病休期間，不得低于最低工資標準的80%。 關于你所說的制度變更問題，因為不存在公示，所以可以認為對你未產生效力，但是之前答應你的事情，你無證據證明，即便檢我離職的上家公司，15號發，然后到現在還沒有發上個月的工資
可以催問，也可以申請勞動仲裁維權你好我這個月辭職為什么沒有發上個月的工資
正常你6月3號辭職，7月3號才可以走，他們7月10號給你發工資，正常．但如果你是在試用期內辭職，他們應該是6月10號發工資給你．現在人資部提到你沒有簽離職單，意思是你提前離職了但沒有交接完，他們按照程序需要你簽完了單子了再于7月10號發工資沒簽勞動合同，突然離職，要扣掉全部工資。說糙陳了困擾。
進廠沒有一個月，也沒有簽勞動合同，現在當事人辭職就走，老板說要扣當事人70%的工資是違法的，當事人可以去勞動行政部門申訴。沒有勞動合同，當事人任何時候都可以離職，而離職時工資是可以一次性結清的。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
