簽訂勞動合同的時候，公司要求先在乙方基本情況和合同最后乙方簽字或蓋章處簽名，事后公司再填寫合同具體內容，其中合同內容里的薪資低于口頭約定工資怎么辦
合同糾紛浙江 寧波2025-08-13 22:46
相似問題解答
勞動合同甲方沒有簽字，蓋章，乙方先簽字的后來甲方沒有把合同給乙方
這種情況的勞動合同是無效的。根據勞動合同法第十六條：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同需要雙方都簽字或蓋章才能生效。不過你可以根據相關的法律法規知識要求經濟補償。《勞動合同法》你好，我是和傳媒公司簽的合同，我是乙方
您好，簽字和蓋章具有同等效力，如果合同條款能夠確定您在合同中的身份，您可以主張簽字錯誤無效，如果不能證明您在合同中的身份，則合同可能面臨雙方當事人為一人的導致合同實際無效的情形。 原問題：《我簽訂了一份合同，我是乙方，蓋章是蓋在了乙方那，但續訂勞動合同空白處劃斜杠，甲方乙方簽字處和日期需要劃斜杠嘛？
1、甲方為用人單位，寫明單位名稱、法定代表人、住所地、聯系電話(必須是單位固定電話)等，單位名稱與所蓋章名稱完全一致。乙方為畢業生信息，必須完全填寫清楚。 3、合同期限和試用期必須完全按照新勞動合同法中的規定填寫。7、如有其他待遇或約定勞動合同空白處填全，甲方乙方簽字和日期需要畫斜杠嗎？
以下空白處如何填寫:一、勞動合同期限（一）合同期雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1．固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2．無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現時止。3．以完成一定工作任務為期限：從 起至 工作任務根據勞動合同上述條款： 乙方同意按本合同的條款和條件接受該崗位/職位的聘用。 甲方可根據公司經營需要或乙方的工作能力,亦更7方的崗位印信式肥務節圍、乙方有權對此陳述自己的意見,但在未得到甲方許可之前,應服從甲方的調動。 根據勞動合同上述條款 公司調整工作內容和降薪是否合法？
1、違反了《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第六條的規定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。 《中華人民共和國勞動爭議相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
