工地干完活老板不認賬
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工地干完活老板不給工資
律師表示,老板的做法違法!小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經濟損失,以及招聘該勞動者產生的費用,用人單位可以要求小趙承擔。《勞動合同法》第37條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日活干完老板不給工資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協(xié)議 你這樣干活前應該是口頭協(xié)議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題:《干完活老板不給開你好干完活老板不結工錢
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協(xié)議 你這樣干活前應該是口頭協(xié)議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題:《干完活老板不給開工地活干完了!不結帳
協(xié)商不成,到 人力資源和社會保障局 投訴解決《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》十六、農民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的,有權向勞動和社會保障行政部門舉報: (一)未按照約定支付工資的; (二)支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的; (給一個包工老板干活,干完活他不給錢。
原問題:《我我包了一個老板的活以干完他不給我結賬我怎么做》熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了