合同咨詢了解簽第三方協議
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月幫助201720人需要先了解合同的必備條款,就知道需要了解公司的哪些問題了。 所謂必備條款又稱主要條款,是指根據合同的性質和當事人的特別約定所必須具備的條款, 缺少這些條款將影響合同的成立。《合同法》第12條規定,合同一般包括當事人的名稱和住所、標的、數量、質量等八項條款。合同的主要條款,是合同必須具備的條款,若欠缺即合同不成立?! 逗贤ā返?2條規定的并不都是合同的主要條款,但第1項規定的當事人條款和第2項規定的標的物的條款屬于主要條款?! 〉谑l合同的內容由當事人約定,一般包括以下條款: ?。ㄒ唬┊斒氯说拿Q或者姓名和住所; ?。ǘ说?; ?。ㄈ盗?; ?。ㄋ模┵|量; (五)價款或者報酬; ?。┞男衅谙?、地點和方式; (七)違約責任; (八)解決爭議的方法?! ‘斒氯丝梢詤⒄崭黝惡贤氖痉段谋居喠⒑贤?。 原問題:《簽訂三方協議簽,需要了解公司哪些問題?》回復于 2022-10-29 13:32:26
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定向怎么簽第三方協議
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自第三方協議是實習期間簽還是轉正后簽呢
實習期后是見習期,然后轉正,這個轉正是合同工的意思。就業協議三方合同,它涉及學校、用人單位、學生等三方面,三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份,但是簽訂勞兼職要簽第三方協議嗎
兼職的話,企業不一定會跟你簽訂合同哦,不過也給你參考一下勞動法的條文吧 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同大學的第三方協議可以不簽 能畢業嗎?
三方協議和畢業一點關系都沒有,不簽也可以順利畢業。但三方協議是獲得派遣證(報到證)所必須的。派遣證是你日后計算工齡以及確認干部身份的重要依據,沒有的話將來會很麻煩。所以很多學生在畢業前如果找不到工作,為了獲得派遣證,會與人才中心簽署三方協議甲方乙方簽訂的合同涉及第三方有違約金,但是第三方急著簽合同,簽一個補充協議說明甲乙雙方合同失效才和第三方合同生效
1.如果單位在你身上花錢。如培訓, 深造的話, 可以簽服務期協議。 要你為公司服務多少年等;未服務夠期限的, 要賠錢。賠錢也不是單位花多少賠多少, 是具體分復攤到月的 還差幾個月沒有到服務期就賠多少錢。2:“補充協議叫誠信承諾書,規定作為三相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了