國企職工雙社保違法嗎
勞動爭議北京 北京2025-09-10 22:10
相似問題解答
國企職工社保問題未解決
原問題：《在國企工作十幾年,未辦社保,問能否要求補辦》國企內退職工社保糾紛
企業內部退養職工，按其內退前12 個月的月平均工資收入作為繳費工資。其內退期間工資性收入有增長的，相應調整繳費工資。 最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300% ，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%。 這是我們省的規定關于國企下崗職工補繳社保難的問題
按漏交當年的標準繳存。養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：1.本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份；3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案離職員工私自轉走原公司其他職工社保關系違法嗎？
涉嫌違法。單位應從入職起為員工繳納社保，簽訂勞動合同，建立勞動關系。不能中途終止交納轉其它單位重新辦理社保繳納手續。除了不經本人同意，還辦理了離職手續，應承擔法律責任。當然，你應去打印社保交納記錄，收集證據。 原問題：《工廠私自將個人社保轉離職員工私自轉走原公司其他職工社保關系違法嗎？
涉嫌違法。單位應從入職起為員工繳納社保，簽訂勞動合同，建立勞動關系。不能中途終止交納轉其它單位重新辦理社保繳納手續。除了不經本人同意，還辦理了離職手續，應承擔法律責任。當然，你應去打印社保交納記錄，收集證據。 原問題：《工廠私自將個人社保轉相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
