在會計公司，簽一年合同，試用期三個月能仲裁
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-08 11:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人廣東胡律師：單位與你簽訂的勞動合同約定試用期不合法，相關(guān)法律并沒有用人單位此違法對需要向勞動者作出賠償，但是如果用人單位在第二個月里與你解除勞動合同，你可以要求其給予你工作年限的經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償金是每滿一年支付一個月，六個月以上不滿一年按一年計算，六個月一下的支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。 原問題：《我的合同是一年一簽的,但試用期卻有3個月,這合法嗎?》回復(fù)于 2022-10-01 11:50:13
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試用期三個月，沒有簽勞動合同
原問題：《試用期三個月，不簽合同違法嗎?還有簽合同要簽幾年?》您好，員工試用期期間能簽試用期合同嗎？
需要看你勞動合同打算簽幾年 一年的話一個 1到3年二個月 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。勞動合同簽的一年的，剛滿三個月他就讓我離職了，關(guān)了我的打卡，合同上也沒有顯示試用期，他非說試用期三個月不合適硬是辭退了我
廣東胡律師：單位與你簽訂的勞動合同約定試用期不合法，相關(guān)法律并沒有用人單位此違法對需要向勞動者作出賠償，但是如果用人單位在第二個月里與你解除勞動合同，你可以要求其給予你工作年限的經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償金是每滿一年支付一個月，六個月以上不滿一年按已經(jīng)離職，當(dāng)時簽了一年的合同試用期三個月轉(zhuǎn)正6000第三個月23號離得職，我現(xiàn)在申請勞動仲裁違法約定試用期的賠償金
你這里面有幾個問題，我一個一個說：1、合同1年，試用期3個月，這是違法的！國家法律對試用期有明確要求，勞動合同期限1年以上，3年以下的，試用期不得超過2個月！如果試用期3個月，應(yīng)簽訂3年以上勞動合同！3年！或者以勞動合同期限1年為準(zhǔn)，試用期簽一年勞動合同，但是試用期3個月
勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。 試用期包括在勞動合同相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
