工作十年，單位一直沒交社保。現(xiàn)在想離職應(yīng)怎樣維權(quán)
勞動爭議廣東 廣州2025-06-07 19:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人去當(dāng)?shù)貏趧铀俨没蛘邉趧颖O(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。你的情況是屬于企業(yè)默認(rèn)為你與企業(yè)簽訂了無固定期限勞動合同。辭退你需要付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金十個(gè)月的工資，如果沒有提前30天，還需要再付你一個(gè)月工資。社保會按上一年職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)交你十年的社保。所以，你以這些要求和單位協(xié)商，協(xié)商好最好，協(xié)商不好就仲裁吧。 原問題：《我在一單位工作了十年，沒有簽訂勞動合同也沒有社保，現(xiàn)在公司準(zhǔn)備辭用我，我該怎么保護(hù)我的合法權(quán)益呢？》回復(fù)于 2022-10-01 19:40:11
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單位沒交社保，怎樣要賠償，計(jì)算方式？
勞動者以用人單位沒有繳納社保為由解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)按照解除勞動合同前十二個(gè)月的勞動者本人月平在某單位單工作十年以上其中六年沒交社保可追繳嗎？
1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第四十條、四十一條第一款規(guī)上家公司離職了，工作半年多沒交社保
如果你現(xiàn)在的公司給你上保險(xiǎn)的話，你只要把這個(gè)公司上保險(xiǎn)的社保名稱、開戶行、帳號提供給成都那家公司，讓他們到社保去把你的保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出來，然后你拿著成都保險(xiǎn)公司給你開出的轉(zhuǎn)移單到廣西去入保即可（參保時(shí)間可連續(xù)計(jì)算）。至于你個(gè)人該交多少要根據(jù)你參工作很多年，社保一直沒交，想進(jìn)行勞動仲裁補(bǔ)交社保
1，你應(yīng)該申請勞動仲裁補(bǔ)交社保。 2，可以補(bǔ)繳兩年半的社保，如果因?yàn)樵谏绫C(jī)構(gòu)無法補(bǔ)繳的，可以要求單位進(jìn)行賠償。 3，補(bǔ)交的繳費(fèi)基數(shù)沒有同統(tǒng)一規(guī)定。有的省份是按照歷年在崗職工社會平均工資補(bǔ)交，比如安徽省。有的規(guī)定按照現(xiàn)在的工資繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)交，用人單位沒交社保公積金
沒交社保可以提起勞動仲裁，沒有公積金可以去公積金單位投訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
