工作十年，單位一直沒交社保。現在想離職應怎樣維權
勞動爭議廣東 廣州2025-08-02 19:38
律師回復
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月幫助201720人去當地勞動所仲裁或者勞動監察大隊舉報。你的情況是屬于企業默認為你與企業簽訂了無固定期限勞動合同。辭退你需要付你經濟補償金十個月的工資，如果沒有提前30天，還需要再付你一個月工資。社保會按上一年職工平均工資為基數補交你十年的社保。所以，你以這些要求和單位協商，協商好最好，協商不好就仲裁吧。 原問題：《我在一單位工作了十年，沒有簽訂勞動合同也沒有社保，現在公司準備辭用我，我該怎么保護我的合法權益呢？》回復于 2022-10-01 19:40:11
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單位沒交社保，怎樣要賠償，計算方式？
勞動者以用人單位沒有繳納社保為由解除勞動合同的，用人單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。經濟補償金基數按照解除勞動合同前十二個月的勞動者本人月平在某單位單工作十年以上其中六年沒交社保可追繳嗎？
1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第三十九條規定的情形，則不用支付經濟補償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第四十條、四十一條第一款規上家公司離職了，工作半年多沒交社保
如果你現在的公司給你上保險的話，你只要把這個公司上保險的社保名稱、開戶行、帳號提供給成都那家公司，讓他們到社保去把你的保險關系轉出來，然后你拿著成都保險公司給你開出的轉移單到廣西去入保即可（參保時間可連續計算）。至于你個人該交多少要根據你參工作很多年，社保一直沒交，想進行勞動仲裁補交社保
1，你應該申請勞動仲裁補交社保。 2，可以補繳兩年半的社保，如果因為在社保機構無法補繳的，可以要求單位進行賠償。 3，補交的繳費基數沒有同統一規定。有的省份是按照歷年在崗職工社會平均工資補交，比如安徽省。有的規定按照現在的工資繳費基數補交，用人單位沒交社保公積金
沒交社保可以提起勞動仲裁，沒有公積金可以去公積金單位投訴相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
