在羅森便利店上班沒有簽勞務合同可以起訴嗎
合同糾紛上海 上海2025-06-07 22:43
律師回復
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月幫助201720人展開全部可以的。1、沒簽勞動合同可以得到雙倍工資的賠償。勞動合同法規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；2、如果同單位不能協商解決，可以申請勞動仲裁。 原問題：《上班沒有簽合同可以告公司嗎》回復于 2022-10-29 01:29:59 -
相似問題解答
你好 請問便利店上班簽的勞務合同
你朋友做了4個月按照正常來說應該算是正式員工，辭職應該提前一個月提出。如果是按照正常手續辭職的，老板沒有理由扣著工資不發。如果真的沒發當事人可可以去當地的地方申請勞動仲裁。再有就是他的入職合同就不符合勞動法的規定，離職是要扣服裝費的，但是沒就是羅森上班沒有五險一金怎么辦
繳納社保是單位的強制性義務，如果你還想繼續在原單位上班可以和單位協商要求繳納社保，也可以去監察大隊投訴。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社不簽勞務合同可以起訴嗎
不可以起訴?？梢陨暾垊趧又俨?，不服在起訴?！秳趧雍贤ā芬幎ǎ萌藛挝蛔杂霉ぶ掌饾M一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?！秳趧雍贤ā返谑臈l 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終您好 我在餐飲上班 之前微信說過辭職 不讓走 沒有簽勞務合同 我可以隨時有人么
1、不簽合同、不上保險就是違法的，不行的話就去勞動局投訴。2、需要取證，沒有工作證等證明的，工友同事、客戶能證明你在這工作也行。收集下飯店的不良行為，比如不注意衛生、欺騙客戶等，也給他曝光。 原問題：《您好，我在一家小飯店上班，沒有簽合同，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
