中專在校生能簽勞動合同嗎
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在校生簽的勞動合同是否有效
簽訂勞動合同有效的判斷不是個人屬性,而是是否適用于勞動合同法。與中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)簽訂勞動合同,或者與國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體簽訂勞動合同都有效。 中華人民共和國勞動合同法我是在校生,公司要求和我簽訂勞動合同,但是明確告知不可以交社保,請問這樣合同違法嗎?
根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,在校的學生是不能與用人單位建立勞動關(guān)系的,也就是說,是不能簽訂勞動合同的。但是由于各種原因,一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學生能到單位工作,即使是這樣,也不能簽訂勞動合同。但是可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,或者簽訂實習協(xié)議,并在協(xié)就是說離職沒有簽勞動合同能告嗎
根據(jù)勞動法規(guī)定需要簽訂勞動合同,否則可以要求用人單位賠償雙倍工資。你們沒有簽訂勞動合同,老板沒有正當理由辭退員工,構(gòu)成違法可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 原問題:《沒有勞動合老板辭職員工可以告他嗎》我已有勞動合同并且繳五險,能再簽不繳五險的勞動合同嗎?
用人單位可以依法為勞動者代繳依法應(yīng)由勞動者承擔的社會保險和住房公積金。 根據(jù)我國勞動法、社會保險法、住房公積金條例的規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險和住房公積金是法定義務(wù)。除了工傷保險和生育保險不需勞動者繳納外,其他的社會保險... 原問大四沒拿到畢業(yè)證能簽勞動合同嗎
大學還沒畢業(yè)可以簽訂勞動合同嗎,以后確定能拿到和不能拿到兩種情況要分開解釋。聽別人說根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定,在校的學生是不能與用人單位建立勞動關(guān)系的,也就是說,是不能簽訂勞動合同的。但是由于各種原因,一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學生能到單位工作,即使相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了