中專在校生能簽勞動合同嗎
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在校生簽的勞動合同是否有效
簽訂勞動合同有效的判斷不是個人屬性,而是是否適用于勞動合同法。與中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)簽訂勞動合同,或者與國家機關、事業單位、社會團體簽訂勞動合同都有效。 中華人民共和國勞動合同法我是在校生,公司要求和我簽訂勞動合同,但是明確告知不可以交社保,請問這樣合同違法嗎?
根據現行的有關規定,在校的學生是不能與用人單位建立勞動關系的,也就是說,是不能簽訂勞動合同的。但是由于各種原因,一些用人單位希望尚未畢業的學生能到單位工作,即使是這樣,也不能簽訂勞動合同。但是可以與單位簽訂勞務協議,或者簽訂實習協議,并在協就是說離職沒有簽勞動合同能告嗎
根據勞動法規定需要簽訂勞動合同,否則可以要求用人單位賠償雙倍工資。你們沒有簽訂勞動合同,老板沒有正當理由辭退員工,構成違法可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁。 原問題:《沒有勞動合老板辭職員工可以告他嗎》我已有勞動合同并且繳五險,能再簽不繳五險的勞動合同嗎?
用人單位可以依法為勞動者代繳依法應由勞動者承擔的社會保險和住房公積金。 根據我國勞動法、社會保險法、住房公積金條例的規定,用人單位為勞動者繳納社會保險和住房公積金是法定義務。除了工傷保險和生育保險不需勞動者繳納外,其他的社會保險... 原問大四沒拿到畢業證能簽勞動合同嗎
大學還沒畢業可以簽訂勞動合同嗎,以后確定能拿到和不能拿到兩種情況要分開解釋。聽別人說根據現行的規定,在校的學生是不能與用人單位建立勞動關系的,也就是說,是不能簽訂勞動合同的。但是由于各種原因,一些用人單位希望尚未畢業的學生能到單位工作,即使相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了