今天公司說今天不景氣做裁員把我辭退叫我明天不用去上班
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我是乙方 你好 前臺(tái)公司口頭通知公司不景氣 要裁員 就讓我干到今天 ,今天還沒談好賠償金 啥也沒簽 明天還繼續(xù)上班嗎
準(zhǔn)備好公司辭退你的證據(jù)。昨天忘記做核酸了,今天公司說要辭退我,算違法開除嗎
如果你同意,就不沒有違法之說。當(dāng)然你也可以不同意:1、試用期內(nèi),公司應(yīng)提前3天提出,如果你不同意,可以要求他們說明理由,如果是公司的原因是因?yàn)椴贿m崗,可以要求公司提供其他崗位再試進(jìn)行試用;2、轉(zhuǎn)正后,公司應(yīng)提前1個(gè)月提出辭退,你也可以不同意被辭退了,工資跟我講今天發(fā)的,現(xiàn)在還沒發(fā)還叫我打電話給勞動(dòng)仲裁說老板把我辭退了,還不發(fā)工資
不簽合同還是很郁悶的,沒有證據(jù)。既然是他辭退你的,你原先也沒有想法要走,現(xiàn)在他還要你繼續(xù)上班,那是不是他改變主意了呢?如果你還想做,那你就當(dāng)什么也沒有發(fā)生過,繼續(xù)做。這樣做也是有用意的,如果老板后面又說要你走人的話,那你就以這次“說你使用期公司今天突然說要辭退我,說我工作態(tài)度不積極
建議用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系,這樣可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金! 用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系(辭退)分以下三種情況,你自己對(duì)照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償而沒有支付給你的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我: 1、用人單位您好 我突然被公司通知明天不用去上班了 怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了