現(xiàn)在出車禍還要補營養(yǎng)餐嗎
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你好,協(xié)議里面沒有寫餐補,但是錄取通知書里面有注明餐補,這樣可以讓公司補的嗎
1.如果你同意,就是合理的。2.如果你不接受,不合理也無所謂。3.這些事兒是協(xié)商出來的。如果沒有協(xié)商,也就意味著沒有回旋余地。4.但是,你又何必在乎這種感覺枝節(jié)上的小事呢? 原問題:《剛畢業(yè),要和公司簽合同,之前沒有說含有餐補,現(xiàn)在合同上標(biāo)公司下個月要取消房補和餐補說合同沒有寫可以取消 合法嗎
招聘信息寫的沒有用,得看合同,如果合同沒有補貼明細(xì),就看公司規(guī)章制度。這種小型補貼經(jīng)常有變化的,如果差的錢太多了,員工都不滿意的,可以反映一下,看看公司會不會以別的形式補一些。 原問題:《招聘信息寫著有餐補,現(xiàn)在公司不承認(rèn)有餐補,要取消,勞公司不退餐補,合法嗎
應(yīng)該不算的,伙食補助屬于員工福利,并不是勞動法所規(guī)定的法定項,即可以有,也可以沒有的,按說不享受福利的,應(yīng)該給與員工,但是如果企業(yè)一小氣,不退給你,也是沒有辦法的事。不違法的。 原問題:《伙食補助多下來的錢廠里不退算違反勞動法嗎》餐補說補到工資,工資條又沒有餐補這一項
這屬于事實勞動關(guān)系,你可以搜集你在老板那里打工的一些證據(jù),如工資單、飯卡、工作服以及其他相關(guān)同事的證言,然后到勞動局勞動仲裁爭議庭提起確認(rèn)勞動關(guān)系,發(fā)還勞動報酬的申請。勞動局就會裁決他給你發(fā)工資了。如果老板欠薪數(shù)量較大,范圍較廣,那按照刑法企業(yè)餐補是每個員工都有還是一部分人有。
1、餐補的定義:指一日三餐或工作餐的額外補貼,是單位或公司對出差人或職工的一般性補助。2、餐補的標(biāo)準(zhǔn):餐補一般是按照當(dāng)?shù)叵M水平以及公司內(nèi)部不同職級制定梯段標(biāo)準(zhǔn)。3、發(fā)放方式分為兩種:(1)出差餐費補助發(fā)放;(2)以月為單位發(fā)放。計算公式為相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了