合同到期未續簽，但單位社保減員先在當月增員，而后當月減員，致使失業金申領因空增空減而無法審核通過，怎么辦
合同糾紛山東 濟南2025-06-07 21:58
律師回復
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月幫助201720人還沒有實行統籌，即兩個地區未聯網互通。需要去原繳納社保局開具保險轉移單和繳費證明，然后新繳納社保局進行接收，確認通過后可進行保險轉移。辦理保險轉移所需材料和流程如下：原單位的解除勞動合同證明以及人員減少表，并在轉出地社保中心開具“社保繳費憑證”，提供保險轉移單。然后拿著這些和養老保險手冊交到新公司的人力資源部，他們會將憑證和申請一并交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。 原問題：《從原單位所在的社保中心查詢過了，我原單位已經給我做減員。新單位增不上，是什么原因？》回復于 2022-11-23 13:37:46
相似問題解答
社保減員時選合同到期，需要和社保增員時的日期一致嗎？
地稅部門對社保費實行全責征收，繳費人需按勞動合同法規定的應起薪當月辦理增員；解除、終止勞動合同當月辦理減員。當月應增員的，可在一個月內多次辦理，不受是否該繳費單位是否已申報當月社保費的限制。增員后可按規定申報繳納社保費。當月應減員的可在當月關于企業減員社保的規定
只是在紙上操作是不行的，還需要你們原單位在系統里將你做減少，自己沒辦法做的，必須找原單位做。原單位不會給你辦可以讓他去問當地社保局如何辦理！這是公司責任！ 原問題：《社保減員問題》單位不交社保，賬戶一直處在欠費狀態，無法減員，新單位無法增加社保
您好，有欠條嗎？終止勞動合同當月，是否可以停交社保 終止勞動合同當月，是否可以停交社保
當月辭退員工的，需要在次月辦理保險轉出手續。 也就是說員工離職當月，單位應當正常為其參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費。 社保依據當事人《解除勞動合同證明書》記錄確定停保時間。 當月生效的《解除勞動合同證明書》那么當月也應當按照正常情況為被栽員，公司一直托著不給辦理減員手續怎么辦？
你沒有再去原來的公司上班了，那就會去辦理離職手續的，不然原來的公司就要一直幫你繳納社保的，你需要的就是去原來的公司去辦理下手續就可以了，這個是很簡單的事情。 原問題：《我找了份工作，但原公司沒幫我辦理減員手續怎么辦？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
