請問一下，疫情期間的工資很低，疫情后離職是否會拉低補償平均工資
合同糾紛新疆 烏魯木齊2025-08-02 10:40
律師回復
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月幫助201720人1：我的病假可以休多長時間，對癌癥患者（但不是癌癥復發病癥）有何特殊政策嗎？——享受醫療期，根據工作年限來計算。2：病假期間的薪資是如何計算？——80%3：公司要求降職是否合理，我有依據不同意嗎？——公司合理。4：如果公司要求我離職，補償金如何計算？癌癥患者是否可以拿到醫療補償？如果能拿到，應該是多少？——按年限計算。5：如果補償僅是以前期的12月平均工資計算，我病假期間的工資明顯低于正常工作期間的薪資，這樣是合理的嗎？ ——按正常標準計算。建議請律師幫助處理。 原問題：《癌癥患者休假時長及辭退補償問題求助》回復于 2022-11-23 13:16:52
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請問疫情隔離期間兼職單位是否可以扣除隔離期間的工資？謝謝??
應支付工資。依據《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》第四十九條，無論是因隔離治療、隔離措施、醫學觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動的，用人單位都應當支付工資。 浙江省人力資源和社會保障廳《關于積極疫情期間低風險能拘留人嗎
因為疫情防控的需要暫時不予拘留，這種情況過后是可以拘留的。 原問題：《疫情期間拘留九天沒拘留過后還拘留嗎？》疫情期間是否正常上班
疫情期間，大連大菜市是否正常營業？大連大菜市，正常是超市里邊兒的菜是可以正常營業。要根據疫情的輕重來是否決定大連菜市是否正常營業。我認為現在大連的疫情期間應該是正常營業的。 原問題：《疫情期間大連大菜市是否正常營業？》疫情期間，工資怎么發 疫情期間，工資怎么發
1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。 2、企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通請問 疫情期間沒有基本工資嗎
依據相關的規定，在疫情防控期間，企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。 原問題：《疫情期間不上班有工資嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
