老板欠工資我急需要錢回家看病
律師回復
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月幫助201720人對于用人單位無故拖欠其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。 法律依據:各省的工資支付規定。例如: 《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。 《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的,企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。 原問題:《老板惡意拖欠工資不給,可是我又急需用錢,該怎么辦?》回復于 2022-11-23 13:04:56
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我這要回家過年,老板壓著工資不給該怎么解決
可以到勞動保障監察局去投訴老板,要求勞動監察局來調查處理, 你就可以拿到工資回家過年了。 原問題:《年底要錢回家過年。老板壓我的工資不能結清怎么辦》急需一筆錢看病。
原問題:《親人生病,急需一筆錢,有什么好的辦法迅速湊齊》老板欠我工資不想給只有給他爸要錢靈音,和老板微信,時間太長九年上訴能給嗎
你好。你寫的很多,感覺你心情很激動,可以理解你的心情。 不過呢,要解決這個事情,就要話分2頭說。你在這里說你們老板的那些不是,都是合理的,但是你可否想過,這個老板從來沒想過你想的這些,他只是很本能的(或者可以說是目光短淺吧)認為你們就是為他你好 老板欠工資有欠條,日期不到,老板突然腦出血了,可以提前要錢嗎?
如果用人單位不按勞動合同及相關法律規定發放工資的,雖然法定代表人突發腦溢血死亡,但用人單位仍然承擔支付勞動者工資的義務,如果用人單位拒絕發放工資的,勞動者可以依法向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門依法進行處理。 相關法律規定:《中華人民共相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了