您好，我在孕期，公司建議我停薪留職，我不接受，公司安排調(diào)崗降薪，我也不接受，但是現(xiàn)在安排我出差了，廣東疫情嚴(yán)重我拒絕出差
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 東莞2025-08-02 16:46
相似問(wèn)題解答
公司想安排我長(zhǎng)期出差 但是合同上并沒(méi)有寫(xiě)這一項(xiàng) 我是可以拒絕的吧
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，公司的做法是違法的。首先，公司與您簽訂的是1年的勞動(dòng)合同，根據(jù)法律規(guī)定，試用期最長(zhǎng)時(shí)間是2個(gè)月，因此公司違法約定試用期為3個(gè)月，您可以向公司主張賠償金為2個(gè)月工資。另外，公司沒(méi)有給您繳納社保，也是超過(guò)60歲被公司調(diào)崗降薪，如果不接受公司安排被辭退，會(huì)怎么樣
你60多歲，是否已經(jīng)達(dá)到退休年齡，且取得了，可以取得這個(gè)退休待遇，比如繳了社保，按照法律規(guī)定，應(yīng)退休這時(shí)候就應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)，如果你的合同沒(méi)到期，也無(wú)法辦理退休手續(xù)，沒(méi)有繳納社保，這種情況下是不能夠以此為由辭退你的，如果以此為由辭退，你可以公司單方面調(diào)崗降薪，個(gè)人明確表示不接受
1 合同中有無(wú)工作崗位及薪金待遇的約定?如果沒(méi)有,只是常規(guī)的格式合同,你提出提前解約,你是要支付補(bǔ)償金的.金額要看你的合同. 2 如果總公司辭退你,等同,公司會(huì)支付你費(fèi)用,常規(guī)是: 工作年限*月工資 但你在分公司的工作年限是否能承接進(jìn)來(lái),就你好，公司想變相裁員，加大我的工作量，然后安排我出差，上個(gè)月工資沒(méi)發(fā)，我可以以手上沒(méi)錢出差，拒絕出差嗎
1、這次裁員的人多嗎？把這些同事召集起來(lái)，組織成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。2、公司放假有正式通知嗎？如果有，請(qǐng)把通知拍攝下來(lái)，留作證據(jù)；如果沒(méi)有，就不接受放假，大家都正常去上班。3、仲裁就找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局，在網(wǎng)上就可以查到地址。 原問(wèn)題：《公司要變相的裁員，公司調(diào)崗本人不同意。公司可以以不服從工作安排我安排我待崗，發(fā)最低工資嗎
是啊，我回家生完孩子后，產(chǎn)假休完去報(bào)道上班，那個(gè)月正好換了新領(lǐng)導(dǎo)，我原來(lái)的崗位木有了，給我安排了一個(gè)沒(méi)有人愿意去的崗位，本來(lái)孩子就小，沒(méi)辦法，只能沒(méi)去上班，給的最低的基本工資（至少五險(xiǎn)一金單位給交了）在家?guī)е膊皇寝k法，兩個(gè)孩子開(kāi)銷大，找了相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
