老板拖欠8萬(wàn)一千元工資拖了快一年
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老板拖欠工資快一年
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付你好 律師 老板拖欠我工資馬上快一年了
一、拖欠工資是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為。應(yīng)當(dāng)通過(guò)法律途徑解決。二、你可以通過(guò)撥打 12333勞動(dòng)保障服務(wù)熱線或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映和舉報(bào),也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門就拖欠工資問(wèn)題申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。三、勞動(dòng)監(jiān)察部門是政府在貫徹勞動(dòng)法方面的執(zhí)法部老板拖欠工資快一年了,怎么樣維權(quán)
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資,需要注意的是,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效是離職后1年內(nèi),勞動(dòng)監(jiān)察投訴和法院起訴時(shí)效是離職后2年內(nèi):1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能老板拖欠工資快一年了,總是拖著不給怎么樣維權(quán)
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付邵伯私人老板拖欠我工資馬上一年了,怎樣才能要回工資七千元
勞動(dòng)局受理的是有資質(zhì)的單位或者企業(yè)對(duì)個(gè)人欠薪,如果你這個(gè)老板是沒(méi)有什么資質(zhì),就是個(gè)自然人,勞動(dòng)局受理不了,不過(guò),你可以到當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,投訴的時(shí)候要投訴中鐵二十五局,我估計(jì),你這個(gè)個(gè)人老板是從中鐵承包的活,這樣的情況,通過(guò)監(jiān)察的協(xié)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了