干了兩天不干了不給工資可以要嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 臨沂2025-08-06 15:17
相似問(wèn)題解答
工資問(wèn)題，干了三天，不給工資
你確實(shí)干的天數(shù)太少了，看你說(shuō)的是沒(méi)有戲了，誰(shuí)也沒(méi)有辦法啊，知道你們那里掙錢(qián)太難了，其實(shí)你算童工，可以打110試一試，說(shuō)不定可以的，現(xiàn)在警察都還不錯(cuò)，就是不給錢(qián)，也不要想著怎么報(bào)復(fù)人家，知道嗎 原問(wèn)題：《干了4天要工資老板不給怎么辦？》干了八天工作 離職了不給工資
1、勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)就應(yīng)得到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，拖欠工資可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。2、用工單位存在超時(shí)勞動(dòng)未支付加班費(fèi)、未給你購(gòu)買(mǎi)社保的問(wèn)題，可做為談判的砝碼。否則可以向勞動(dòng)局、社保局投訴舉報(bào)。 原問(wèn)題：《我填了入職申請(qǐng)表，但是干了倆月活、干完了不給工資
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）我干了一天不給我工資
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，試崗期干了兩天自己走了 他說(shuō)沒(méi)有工資
【1】根據(jù)勞動(dòng)合同法第21條規(guī)定，在試用期內(nèi)除了勞動(dòng)者有本法第39條和第40條第一項(xiàng)，第二項(xiàng)規(guī)定情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。【2】提問(wèn)者說(shuō)是無(wú)故遭到解雇，所以單位辭退提問(wèn)者，是違反勞動(dòng)合同法的。【3】根據(jù)勞動(dòng)法第50條規(guī)定，單位不準(zhǔn)克相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
