我是黑龍江尚志市一位30年破格晉升高級的退休教師。根據2017年黑人社規14號文件，于2020年6月1日我們被補評為副高級教師并且取得了副高級職稱證書。可是尚志市人社局以沒有文件支持為由，不去落實文件。我們多次維權。于今年七月份給我們補發了之前所拖欠的副高職稱工資，但是八九十月份的工資又開始拖欠。針對這種情況，有關領導的解釋是，審批時間已經退休，沒有文件支持，工資沒法合改。之前補發的工資也不是正規渠道。是尚志市財政局撥款到各個學校。各個學校發放到老師手中。事實上我們退休教師工資一部分在社保開，一部分在人社局開哈爾濱管轄的九個市縣，其他八個市縣已經落實到位
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-06-07 15:01
相似問題解答
人社局少算了退休工資，又說現在沒有程序重新算，應該怎么辦理正確的退休工資。
退休金的多少與你的檔案工資沒有一點關系，退休金計算不依檔案工資為依據，也不采用該數據，不要亂埋怨。退休金計算是以你：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等數據，套進規定公式內計算的。所有這些數據的高低、多少退休教師工資8千多其中房補1千多請問去世遺囑補發二十個月多少錢
人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，并從2018年1月起補發。上海市已出臺具體調整方案，并要求于5月18日發放到位。各省（直轄市、自治區）正在制定請解釋一下2012年69號人社部文件？
你說的文件，是2012年調整，早在2012年春節期間調整完畢，并且已經兌現了，現在是2013年，是根據人社部發〔2013〕3號文件調整的，而不是你說的人社部發〔2012〕5號文件，關于國家的文件，不具有操作性，因為都是原則性的規定，只提出相女高級教師55退休問題
可以申請不退休，但是必須安排在一線教學。因為凡是申請延遲退休的高級教師都是為了每月多拿點工資，而且還不想上課。但是他們占用了學校的正常編制，如果他們不上課，等于吃空餉。教育部門要對這些人加強監督，促進教育良性發展。 原問題：《具有中學高級職熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
