如果老板跑路了的,法人不在國內找不到他人我們工資怎么辦
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在一物業公司打工,老板欠工資跑路了,找不到人了,怎么辦
簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,工資不發,老板跑路了,但是有工做時間記錄,工資結算憑據,我們應該申請勞動仲裁,如果老板再不給,我們可以申請免費法律援助嗎?
用人單位拖欠工資的,1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依男方不在國內怎么辦?
不在國內沒有關系,雙方協議書簽字,并辦理臨時身份證,戶口本,結婚證可以起訴離婚,對方委托代理人,材料如下1、協議離婚事先要寫好離婚協議書,對財產分割和孩子的撫養問題做出協議。訴訟離婚要起草訴狀,到立案庭立案,所需要的材料(1)、民事起訴狀(老板不是法人,現在工資不發社保不交,我們打工的該怎么辦 找老板老板就說沒錢
拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉老板注銷公司跑路工資未發
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了