工資不發(fā)，老板跑路了，但是有工做時(shí)間記錄，工資結(jié)算憑據(jù)，我們應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果老板再不給，我們可以申請(qǐng)免費(fèi)法律援助嗎？
合同糾紛江蘇 南京2025-08-02 11:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位拖欠工資的，1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 原問(wèn)題：《老板欠工資不發(fā)，老板跑路了這么辦。我深圳在工地做了兩個(gè)月，后來(lái)不做了老板說(shuō)第二天給我后來(lái)找不到人了》回復(fù)于 2022-12-04 04:17:23
相似問(wèn)題解答
我們老板故意拖欠我們工資可不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多久才能拿到工資
勞動(dòng)仲裁需45日內(nèi)結(jié)案，最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。老板拖欠工資怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
找到欠你工資的證據(jù)，欠條或者合同，然后找?guī)讉€(gè)人去老板那里搬東西就可以了，他那里必須有人在現(xiàn)場(chǎng)才行，要不然警察就會(huì)說(shuō)你盜竊，只要是屬于老板的財(cái)物拿什么都行！警察也不會(huì)管的！ 原問(wèn)題：《老板不發(fā)工資 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁又太慢 我該怎么辦？》你好，老板不發(fā)工資，勞動(dòng)仲裁有用嗎
不申請(qǐng)我們希望為零對(duì)吧 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。勞動(dòng)仲裁 老板不給工資
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
