老板拖欠工資怎么申請勞動仲裁
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拖欠工資,想申請勞動仲裁 拖欠工資,申請勞動仲裁
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提交仲裁申請書,不交費。到人社局申請仲裁。其實不如投訴他,也是向人社局。勞動爭議調解仲裁法第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位您好,拖欠工資怎么申請勞動仲裁
1,你的報告都被撕了,老板又沒有證據的,不過你之后走了,是事實離職,你可以說你自動辭職,老板撕了報告,也可以讓公司說你曠工。就要看當局怎么采信了,只要你們公司的背景沒有很厲害,基本上,勞動仲裁是幫你的。2,沒有過期,現在勞動法,仲裁有效期一拖欠工資如何申請勞動仲裁
用人單位不支付勞動者的工資,是侵害勞動者權利的行為。按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定,勞動者知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內,可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權益。勞動者申請勞動仲裁時,應當提交《勞動仲裁申請你好,申請勞動仲裁,拖欠工資
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了