簽第一份勞務協議3年,到期后最簽一份1年,第二份到期后單位就沒有提供任何協議或勞動合同又正常工作了三年,總共7年,現在被辭退,可以得到幾多個月辭退補嘗,謝謝??
律師回復
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月幫助201720人勞動合同到期后,公司又簽訂2年期限的勞動合同,那么勞動者在這個期限辭職,單位是不會支付經濟補償,也不能辦理失業金。但單位解除勞動合同情況下,可以到勞動局申請失業金的。 《失業保險條例》 第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業的是指下列人員: (一)終止勞動合同的; (二)被用人單位解除勞動合同的; (三)被用人單位開除、除名和辭退的; (四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的; (五)法律、行政法規另有規定的。 第五條 失業人員失業前所在單位,應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案,并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。 第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金 原問題:《第一份勞動合同到期了,簽了第二份二年合同沒滿有失業》回復于 2022-12-15 03:17:49
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在簽署一份合同后拒簽第二份合同被辭退合法嗎
1、無效。借款合同屬于違法資金拆借行為,合同無效。 2、無效。國家機關不得為他人擔保,合同無效。 3、不承擔保證責任,但應承擔過錯賠償責任。該過錯賠償責任為不能還款數額的三分之一。主合同無效,擔保合同無效。但債務人、擔保人、債權人有過錯的合同六月份到期,到期后沒有續簽,但是繼續工作了,直到八月底通知辭退,應該賠償多少
你可以在下個月要求單位支付2倍工資,等于提醒單位續簽勞動合同。如果單位不再與你續簽合同,應該支付3個月的工資作為經濟補償。個人提出不續簽是沒有經濟補償的。 原問題:《合同到期后,公司未通知續簽,又繼續工作了幾個月,現在辭職,需要提前一個月嗎退休員工的勞務協議到期了未及時簽,要賠償嗎
不需要支付經濟補償金。《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)詢勞務協議沒到期,單位隨便辭退,是否需賠付違約金。
如果是員工辭職,也就是員工單方面解除合同則是屬于員工違約,這樣單位不承擔責任。如果單位單方面解除合同屬于辭退,則要賠償違約金。工資必須按照合同約定來發放! 原問題:《合同沒到期辭職需賠付違約金嗎?》打算簽一份婚姻協議
今天分享的內容為婚后可以簽婚前協議嗎?《婚姻法》規定夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的,適用本法第十七條、第十八條的規定。夫妻對婚相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了