你好,當時說的3個開公司,結果他倆都沒投資,公司開了兩個月又騙的讓我簽了解散協議,然后沒經過我同意,又把公司轉讓了,算不算咋騙
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月幫助201720人不行 ,你們三個是合法股東,也就是說你們三個的權利是一樣的,分123股東,我不知道你們是不是因為投資多少而定的還是其他的,視情況而定,看你們公司發展了,在這個社會好多現象都是力利益大于一切,如果你們彼此的利益受到威脅有矛盾是必然的,看你們是怎么解決的,現在社會是法制社會,能在一起干就該想好工作中的種種問題,冷靜思考在定奪問題的結論,不能在一起干,好好的保護好自己的有效證據,在能洽談的情況下最后不要經過法律途徑來解決糾紛,他沒權利讓你撤股但又資格去強大自己的發展自己整公司 原問題:《我們三人合伙開了個公司,我是二股東,大股東有意刁難我,想讓我撤股,他有權利嗎。》回復于 2022-12-25 06:41:58
相似問題解答
你好,我是應屆畢業生我和A公司簽了就業協議但是我又應聘了B公司,如果我要解除與A公司的就業協議我需要支付違約金嗎
你好,你說的就業協議,是不是正式的勞動合同。如果是勞動合同,那么簽兩份的話,是違反勞動合同法的,A公司有權認定你違約,如果是這樣的,建議你與A公司友好協商,用聽起來比較正當而又難以拒絕的理由,比如家里人生病了,家里有困難,實在無法履行就業協好,之前說入股,錢打過去后,沒給我簽協議,我在他公司里上班,現在我了解情況了想離職把錢拿回去,他不理,這種情況是不是咋騙呢
你入股的時候是現金還是銀行轉賬,如果是現金在交接的過程有沒有錄像可證明你給他錢了,沒有就麻煩了,如果是銀行有轉賬記錄的,如果是你直接入股公司的應該是備注驗資款的,這證據就更強力了,如果啥都沒有的話起訴就比較麻煩了。 原問題:《我在某公司投資我開公司車給撞了,公司讓我賠償
當時去上班的時候有沒有簽合同或者口頭的協議。然后別想在他那上班了,公司提的這兩項費用看似合理,但是當你開的是病車,公司有義務告知。第二修理費用和被耽誤的汽車租金也沒有那么多,坑人。第三,你可以去勞動仲裁部門反映情況,但是要那個材料證明你在公醫院開了病假,結果現在公司讓我去上班
你是想問,你雖然復開了一周的病假,但是實際上只休息了2天是嗎?事實上,從來沒有制規定勞動者必須要享受醫生病假單上的天數,只要你根據單位的考勤制度出勤(打知卡、簽到或者銷假道),并且注意工資單上的病假工資變化就可以了。 原問題:《醫院開的病假相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了