村干部在任期內(nèi)可以簽訂任期后的合同嗎?
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合同簽訂后多久可以補(bǔ)充條款呢
簽訂勞動(dòng)合同后可以補(bǔ)充合同條款,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立補(bǔ)充協(xié)議可以在原合同過(guò)期后簽訂嗎? 補(bǔ)充協(xié)議可以在原合同過(guò)期后簽訂嗎
只要雙方同意就可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。房東在合同期內(nèi)與他人提前簽了我到期后的合同,合理嗎
買賣不破租賃,因此不適用該條款“如果有意外情況,甲方(二房東就是中介)與乙方(我)不能繼續(xù)履行合同,需提前一個(gè)月告知對(duì)方,違約金一個(gè)月房租。”你們可以拒絕搬遷,要求繼續(xù)履行合同。以上意見,僅供參考。 原問(wèn)題:《房屋租賃糾紛,合同期內(nèi)提前一個(gè)在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)患癌是否可以要求公司賠償后解除勞動(dòng)合同?
合同期內(nèi)患病公司可以解除合同。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能試用期內(nèi)不簽訂正式勞動(dòng)合同,只簽訂試用期合同,這個(gè)試用期勞動(dòng)合同具有法律效力的嗎?
該試用期不具有法律效力。勞動(dòng)法規(guī)定用工單位自勞動(dòng)者用工之日起一個(gè)月內(nèi)要簽定勞動(dòng)合同,其內(nèi)容的合法性要經(jīng)勞動(dòng)局合同鑒定部門鑒定后備案生效。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了