靜態管理紅燈,家里有事,沒有通行證怎么辦
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你好,單位靜態管理了我5天,扣休假,合法嗎
用人單位強制休息扣除勞動者獎金是不合法的,用人單位是不能無故克扣其獎金的,如果用人單位無故克扣其獎金的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人請問在靜態管理期間突發心臟病去世算不算工傷
可以。工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。在生產工作時間和區域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次法官家里有事,開庭改天,這個正常嗎?
開庭時間變更這是一件很正常的事,開庭當天如果有事可以延遲推后開庭。推遲開庭可以是當事人提出,法官也可以變更開庭時間。 至于第二次又收去調資料,這是什么,我沒明白你想說的什么。 原問題:《說好的開庭時間,第一次當日早上九點開庭,法官說家里有事相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了