工作期間受傷，回家修養加重，去醫院就診，說需要住院治療，然后向單位申報了工傷保險，單位領導說“先治療，住院費先墊付，后續工傷認定下來可以報銷”，經過兩個月治療病情穩定，工傷認定也下來了，這時候告訴我所在的醫院不是定點醫院，不能報銷，都要自己承擔，我該怎么辦，近十萬的治療費用，現在單位就是一直再拖，還和我說“就算都符合了，上面不批錢，也沒辦法給你報銷”，實在沒辦法了，現在人還在醫院，沒在定點醫院，我不知道該怎么辦了
損害賠償黑龍江 哈爾濱2025-06-07 12:25
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我是上班時間鼻子骨折了，進行了二次治療，醫院不是工傷定點醫院，現在單位不給我報銷住院費，我怎么才要回來呢？
員工出現工傷事故，休息時間是根據 醫院開具的醫囑來確定的，在醫院開具的疾病證明書休息時間到期，員工就應該到單位上班。如果員工還不能上班的情況下，可以到醫院進行復查，根據醫院的醫囑進行休息，如果醫院不再開具疾病證明書，員工是需要正常上班的。員工傷在醫院，用人單位要求職工先墊錢醫治，出院后再報銷，職工沒錢墊付怎么辦
1、根據《工傷保險條例》第十七條，“職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的你好我工地工傷，工傷認定下來了，現在住院治療費用老板不愿意出說讓我自己先墊著怎么辦
如果醫療費用比較多，可以先就醫療費用起訴用人單位學校教師確定了工傷，現在他從公立醫院轉到私立醫院治療，在公立醫院不開具轉院證明的情況下，工傷保險是否能報銷住院費用？
工傷事故發生后，醫療機構的選擇應當遵守以下原則： ⑴工傷職工治療工傷應當到與社會保險機構簽訂了服務協議的醫療服務機構就醫。情況緊急時可先到就近醫療機構搶救，脫離危險后應轉入工傷保險協議醫療機構就醫。工傷職工需轉院治療或到外地就醫工傷職工在醫院治療期間及出院回家休養期間的護理費用由誰承擔
交通費要在統籌地區以外的才能報銷。如果不多的話可以要求單位酌情報銷。在家休養的護理費可以報銷，但要提供醫院出具的證明。如出院小結上載明“需要護理2個月?！蹦憧梢灾鲝堊≡禾鞌导由?個月的護理費。法律依據：《工傷保險條例》三十條 職相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
