實習生跟著學校出去實習想離職不給實習證明怎么辦
勞動爭議安徽 合肥2025-08-10 21:45
相似問題解答
實習生實習工作中未簽訂合同離職后單位不給結算工資怎么辦？
實習很多時候都沒有簽合同的，我在實習的時候提前走人，不好意思去領最后一個月的工資，因為最后一個月我才做了十幾天，后來公司還是打電話叫我去領了，而且是領一個月的。你的實習單位是不是跟學校合作的，如果是你自己找又沒有簽合同去要的話有些困難。如果公司不給實習生發工資
實習生屬于在讀期間的學生，實習期間是不享受工資的，但很多企業會給實習生發補貼。學校在選擇企業讓學生實習的時候大部分有協議，其中也包括口頭協議，協議中應該對實習生實習期間應該享受的補貼有說明。 如果未對實習補貼說明，企業完全有理由不發。這件事實習生離職公司不同意
你也說了你還沒拿到畢業證嘛是學校給你推薦的工作嗎如果是，那就一定等到人家批準在離職啊再就是看你簽的是什么合同了，如果是正規的勞動合同，里面有關于離職的要求，試用期需要提前三天，通過試用期需要提前三十天，要合法啊 原問題：《實習生離職不同意》我是實習生，上班之前沒有簽合同，離職不給工資
最普遍的介紹：合同問題 特點是什么：無合同 舉例說明應用場景：勞動合同法 其它含義：無合同辭職，不必提前告知，不給工資。 舉例說明應用場景：勞動監察大隊投訴 原問題：《實習期內辭職，沒有簽訂勞動合同，公司不給工資怎么辦》學校吃實習生工資超出30％怎么辦
你好，用人單位的做法很明顯不合法！你可以在加班工資差額部分可以申請勞動仲裁或勞動監察投訴。具體可以參考《勞動法復》“第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付制高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
