工作改簽別的公司
合同糾紛福建 廈門2025-06-07 18:18
律師回復
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月幫助201720人不合法，絕對不要簽，只要你不同意，公司就不能強行給你簽。改成勞務你就和公司一點關系都沒有了，所有福利都沒有了，以后公司辭退你，一分都不補償，現在辭退你，要補工作年限的錢的，千萬別傻 原問題：《同一用工單位讓改簽其他的勞務派遣公司或外包合同該怎么辦？》回復于 2022-11-20 11:06:11
相似問題解答
和一個公司簽了勞動協議，會影響和別的公司簽勞務合同么
有以下區別:勞動合同是長期穩定的職位，服從于單位的管理，每月發的是工資，雙方適用勞動法，單位須繳納保險； 勞務合同是短期的工作崗位，每月領的是勞務費，雙方適用民法通則或合同法，單位不用繳納保險。只要你不影響前者的工作,應該可以的. 原問題：你好公司倒閉可以將員工介紹的別的公司工作么
公司破產并入其他公司員工可以要求支付經濟補償金，經濟補償金在破產財產中優先支付。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟畢業生網簽改簽協議的主要步驟
同學你好！先不用著急，不接受你報道是因為報到證沒派回去， 兩個辦法：第一：你還沒離職的話，讓單位到上級主管部門開據商調函，把檔案直接調到單位就可以。第二：如果已經離職，為單位要解約函，到發證機關換發報到證（派回原戶籍地）就可以回家報到了不算訂的1號廈門飛山東蓬萊機票由于航空公司取消航班原因進行改簽到2號，改簽后由于航空公司有取消航班又改簽到3號，現在3號的行程不符合出行計劃了，航空公司退票手續費1000多費用，是不是已經對我構成侵權
你可以主張賠償 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。工作3年公司不簽勞動合同
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者和用人單位沒有簽訂勞動合同，勞動者工作三年視作勞動者和用人單位簽訂了無固定期限勞動合同，勞動者可以要求用人單位支付未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，并補簽無固定期限勞動合同。 舉證證明勞動者與用人單位之相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
