公司突然讓我不干了，不給工資怎么辦
勞動爭議四川 成都2025-08-03 13:31
相似問題解答
我在大興區一家保安公司上班干了倆月不給工資
這個你要去要的 態度強硬一點，找領導或者直接找老板 要是實在是要不到的話，那就去申請勞動仲裁 或者去勞動監察大隊也是可以的，他們就是專門管這個事情的地方 原問題：《京城保安服務公司，我在這干了26天。不給工資怎么辦？》沒簽合同，干了半個月，公司不給發工資，合法嗎
這一點倒是不清楚.你可以找一下當地的勞動局.問一下.看看勞動局怎么說.你現在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個公司干了.你可以試著讓那個公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個公司的私人快遞公司，沒有簽合同，干了20天，不想干了，老板不給工資怎么辦
一般都是由于勞動者沒有辦理離職手續，按規定移交工作，工資是不會被扣的。如果你各項離職手續辦理清楚，還沒發，那你離職單向勞動監察大隊舉報公司拖欠工資，如果是由于你未辦完離職手續的，就不要去了。 原問題：《沒簽合同,做了二十天馬上離職不發工資怎干了十幾天不想干了店長不給工資怎么辦
不對。根據新版勞動合同法，勞動關系自正式用工之日起生效，只要勞動者按照用人單位的要求提供了勞動，用人單位必須支付勞動報酬。之前有協商報酬適宜按之前協商處理，沒有協商按公司其他同職位或相近職位工資標準處理，在沒有就同工同酬。如果公司拒絕支付，公司突然讓我在家，工資照發，這是怎么回事？
突然接到公司電話通知讓在家休息，等通知在上班，公司有違反勞動法。根據相關法律規定，公司已要求每月出勤二十六天，這已經是公司的規定了，如果在休息一個月上不夠二十六天就屬于違反勞動法。法律分析根據相關法律規定，勞動者正常工作時間工資，是指與勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
