我在大興區(qū)一家保安公司上班干了倆月不給工資
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干了倆月活、干完了不給工資
你好!可以點我頭像,進行專業(yè)的一對一法律咨詢(有問必答)我在一家保安公司工作
你的做法確實是按正常程序走的,正常辭職已提前一個月申請,按流程你做完這一個月后就可以不去上班了,你已經按照程序給了他們招人以及緩沖的時間,他現(xiàn)在要求你再多上幾天班,應該就是暫時沒招到人或者是還沒調配好,你可以去也可以不去,去是出于道義以及對我想問一下就是我從一家公司不干了不給我發(fā)工資是應該的嗎?
展開全部請問你干了多久了,如果是干了一個月以上可以要工資的,如果你沒有簽合同,你上班寫過日記了沒?大多數(shù)公司上班都沒有和員工簽合同的,只要你們老板和你口頭說過是沒有問題的??梢哉依习逡?,要看時間如果老板忙的要死就別在這段時間找;沒簽合同,干了半個月,公司不給發(fā)工資,合法嗎
這一點倒是不清楚.你可以找一下當?shù)氐膭趧泳?問一下.看看勞動局怎么說.你現(xiàn)在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個公司干了.你可以試著讓那個公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個公司的就是我在一家店里干活因為我不干了但是工資給我不發(fā)
最好還是按公司規(guī)定寫辭職報告之后過一個月再走,好聚好散嘛...因為你沒有簽訂勞動合同,如果你直接走了很可能就要不到全額工資了。如果通過投訴、打官司之類的方法,費時費力不說,也很難難道全額工資。比如一開始場子跟你談的5000一個月,但是你沒有相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了