沒簽合同，干了半個月，公司不給發工資，合法嗎
合同糾紛北京 北京2025-06-07 20:32
律師回復
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月幫助201720人這一點倒是不清楚.你可以找一下當地的勞動局.問一下.看看勞動局怎么說.你現在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個公司干了.你可以試著讓那個公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個公司的規定了. 原問題：《我在一家公司干了半個月，沒有簽合同，可是公司卻不給我發工資，勞動法有這樣的規定嗎？大神們幫幫忙》回復于 2022-11-03 17:14:44
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簽了勞動合同 試用期上了半個月 不給發工資
我是做人事的，你根據我說的先弄清，我再告訴你辦法：1、試用期辭職要求提前三天打書面報告，你有沒有？2、你打的辭職報告是怎么寫的？對你有沒有利？3、你簽沒簽試用期合同？你手里有沒有合同？4、試用期合同內容有沒有關于試用期內辭職時限和工資發放的你好，農村網格員干了三年沒簽合同，合法嗎
沒合同，但是卻存在事實勞動關系，建議去勞動監察部門反應要求續簽無固定期限勞動合同，如果仍不簽訂則可以去勞動仲裁委員會要求仲裁并給予經濟補償金，具體金額與勞動者工作年限有關。用人單位需要自用工之日第一天起與員工簽訂勞動合同，這是法律明確規定的你好，我進了廠沒簽勞動合同，現在我不干了老板不給錢也不讓走
1，沒有勞動合同的，你需要搜集證明材料，如工資卡，考勤卡之類的，作為證據向當地勞動保障局投訴，要回你的工資 2，沒有簽訂合同，你可以從入職次月起，要求公司支付雙倍工資，如果工作每滿一年的，需支付一個月工資作為補償，未滿半年的，支付半個月工你好，我在公司干了十個月了沒簽合同，現在不想干了，有賠償嗎
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢沒簽勞動合同公司不給簽
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
