你好我這有個老板拖欠工資2600元問要一直不給沒有勞動合同，他屬于私人老板
勞動爭議陜西 西安2025-06-08 13:40
律師回復
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月幫助201720人你在這個企業做了多久？如果自用工之日起超過一個月不滿一年，他有義務與你訂立勞動合同，否則要在超過一個月到他與你訂立勞動合同之日這段時間里支付給你兩倍工資，；如果超過一年沒定合同，視為已訂立無固定期限合同，還要給你支付是一個月的雙倍工資，因此，你可以首先去勞動爭議仲裁委員會去申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向法院起 原問題：《私人老板拖欠工資一直不給，沒有勞動合同怎么辦請問一》回復于 2022-11-20 10:24:55
相似問題解答
私人老板故意拖欠工資不給
可以請當地勞動保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞問老板要工資。不給
對于如向老板討要工資的問題，職工可以和老板進行協商，協商一致的，由老板支付拖欠工資。若是無法協商的，可以整理好相關證據材料，到當地人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴，或者是勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《如何問老板要工資還不尷尬》老板拖欠工資不給因沒有簽勞動合同
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法私人老板拖欠工資
原問題：《私人老板拖欠工資不給怎么辦》私人老板拖欠工資
展開全部私人和國營拖欠工資的性質是一樣的,首先要準備好拖欠工資的相關證據,到勞動保護部門請求幫助.也可以直接到當地法院起訴老板.在其實時可以要求發放拖欠工資,同時也可以要求補償拖欠工資的利息,以及因次而產生的損失. 原問題：《私人工廠老板拖相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
