我的勞務(wù)合同三百一天我自己簽了，公司也發(fā)完工資了，但是我在公司干的包工活老板不承認(rèn)，之前沒簽合同也沒算賬單怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 麗水2025-06-07 17:20
律師回復(fù)
-
月幫助201720人為什么都這樣說(shuō)，你按這正規(guī)程序走怎么會(huì)不發(fā)工資給你，勞動(dòng)合同只是保障自己的權(quán)益，但是如過你參加他組織的崗前培訓(xùn)，現(xiàn)在你人沒有做那么久時(shí)間，有可能會(huì)被扣錢 原問題：《我簽了兩年的勞務(wù)合同，但現(xiàn)在干了一個(gè)月，我如果走了，他不發(fā)工資給我怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-19 00:22:51
相似問題解答
進(jìn)工地簽了勞動(dòng)合同，但是甲方?jīng)]蓋章法人沒簽字，干了8天活受傷了，仲裁時(shí)公司拿出合同說(shuō)是和包工頭簽的怎么辦
這里有個(gè)前提，是不是工傷，你說(shuō)的不算，我說(shuō)的不算，得由法律說(shuō)了算。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工作時(shí)間工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚?，可以認(rèn)定為工傷。其核心是“工作原因”。具體可以看看《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條。 我也沒簽勞務(wù)合同，老板給的工資也不對(duì)
可以提起勞動(dòng)仲裁，主張少發(fā)工資和未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果對(duì)具體賠償金額不了解，可以在平臺(tái)咨詢首頁(yè)上點(diǎn)擊我的頭像，選擇一對(duì)一咨詢。你好請(qǐng)問一下之前公司壓工資說(shuō)到合同期給我，但是我身體不好上不到合同期，之前公司還有工資一直沒發(fā)完，
你第一次離開之后如果是辦理了離職無(wú)論是你辭職還是公司給你辦的那么你肯定是以前的都沒有了。你再次回到原公司，你待遇肯定是回到新員工了。你即便心理不平衡但是你們公司這樣做法應(yīng)該是符合規(guī)定的。因?yàn)槲矣袀€(gè)朋友他原來(lái)在一個(gè)公司中一個(gè)月5000 保險(xiǎn)。我同公司簽了合同，干了一個(gè)多月的活，其他同事發(fā)工資了，我卻沒收到工資
看你的合同里面怎么規(guī)定的了。如果合同里面注明一個(gè)月，那就好辦，按合同執(zhí)行就是。如果沒有說(shuō)明就難辦。首先假定對(duì)方是好人，你把你的情況告訴他，和他商量一般能解決的。公司一般不會(huì)去為難一個(gè)新人（從你身上也榨不出什么油水的）。 原問題：《做臨時(shí)工但你好 以前我工作的公司未經(jīng)算就注銷公司 拖欠我工資 也未簽訂合同 繳納社保 要求拿回工資
如果你辭工公司批了而且到期了的話 那就沒你的事了 不論辭工有沒有到期 工資都是按你原來(lái)的算 勞動(dòng)合同是每個(gè)合法的廠在員工進(jìn)廠時(shí)必需提供的 如果沒有 就是說(shuō)他的廠屬于黑廠 要罰款的 如果你想起訴他 那就要有證據(jù) 證明你們之間是有勞務(wù)關(guān)系的 這相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
