有什么法律法規能說明事業單位有編制卡的員工是正式工,
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月幫助201720人可以到當地的機構編制委員會辦公室下屬的事業機構編制科查詢,他們有當地各部門事業單位的人員情況、編制情況,你們可以看到在你們所在的那個所謂事業單位有沒有你們的名字,如果沒有你們的名字,說明你們沒有上編 即是編外人員。1、事業單位企業編制:通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不占事業編制,他們屬于工勤人員(也有事業編制的工勤人員);二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬于這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。2、事業單位編制簽訂合同:不在編制內的員工是不可能被列為正式工的,只能以合同工的形式簽訂勞動合同,福利待遇相對于編制內的員工是有所差別的,可是也會享受一些該有的福利,不能以工齡來要求轉入事業單位的編制,沒有這樣的規定。3、事業單位編制內容:凡是通過事業編制考試(筆試和面試)(這項工作由各用人單位的人事部門委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)即可成為事業單位在編人員。 原問題:《如何證明自己事業單位的正式編制身份?》回復于 2022-12-14 15:06:06
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,由招聘單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》,實行聘用制管理,享受事業單位人員工資福利待遇。這樣是有編制的嗎
參照事業單位工作人員待遇實行聘用制管理是實行聘用制,參照事業單位管理,有編制。 1、“納入全額事業編制,實行聘用制管理”意思就是考入以后使用全額撥款事業編制,人員實行聘用制。 2、以前象這種全額撥款事業單位和鐵飯碗無異。近年來事業單位開事業單位女職工未婚生育有什么規定
事業單位職工未婚生育子女的,除接受計生部門的處理并社會撫養費外,還得接受行政和紀律處分。 這在計劃生育法律法規中應該是明確的我想問下我是國企編制正式員工簽訂靈活就業協議對我的工作有什么影響嗎
國家公務員考試中,究竟什么樣的考生才能被界定為應屆畢業生呢?一 、規定擇業期內未落實工作的畢業生,可按應屆畢業生對待國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學我是事業單位 有編制 和單位簽訂了聘用合同。我單位制度要求1年工作180+天數 一天是24小時在單位不能回家 我勞動仲裁加班 輸了 想找律師打官司
不是。直簽是指用人單位要員工簽訂的一種勞務派遣合同。例如煙草公司直簽的員工和正式工是不一樣的。他們的區別在于:一、勞動關系不同煙草公司中的正式工是有編制的,而煙草公司直簽的員工不是屬于編制內的。直簽的員工是要符合他所簽訂的合同工作的,而且簽教師原來有編制劃到新的區編制身份不清楚
在編的中小學在職教師,從理論上來講,可以調整到異地任教,有調動的可能性。但實際上,跨縣甚至跨省市調動,和在不在編沒有任何關系。有編制的教師要跨區調動的話有三種途徑,參加教師招聘考試、找人對調、正常手續:一、參加教師招聘考試在職的教師是可以參相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了